Violencia Laboral

La violencia laboral es la violencia que parte del abuso de poder y la desigualdad en contextos laborales. En esta forma de violencia contra la mujer, se incluye el salario diferencial respecto a compañeros hombres en el mismo cargo, o el trabajar un mayor número de horas que estos, el exigir una prueba de embarazo como requisito de selección laboral, el negar la licencia de maternidad o el periodo de lactancia, o tener cualquier presunción sobre lo que una mujer puede o no desempeñar, basándose en prejuicios de género; un ejemplo de ello, es el asignar a las mujeres tareas de cuidado no incluidas en el contrato o el acuerdo laboral.  

Términos relacionados: 

Violencia Basada en Género

Datos en contexto:

Boletín 1: Autonomía de las Mujeres Afrocolombianas del Valle del Cauca.