Inicio/Boletines Mujeres

Boletín 5: Las mujeres sostienen el bien-estar y el buen vivir en Cali: el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en tiempos de crisis.

Este quinto boletín OEM titulado “Las mujeres sostienen el bien-estar y el buen vivir en Cali: el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en tiempos de crisis” muestra los datos de una de nuestras mediciones satélites realizada en el mes de mayo de 2020 a través de medios virtuales. Este quinto boletín es de autoría de nuestra coordinadora de medición, Natalia Escobar Váquiro.

Boletín 5: Las mujeres sostienen el bien-estar y el buen vivir en Cali: el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en tiempos de crisis.2020-07-17T10:52:58-05:00

Boletín 4: La autonomía económica en la vida de las mujeres vallecaucanas: una problemática oculta en nuestra realidad.

Nuestro cuarto boletín presenta información contundente que da cuenta de la condición de inequidad y desigualdad en la que se encuentran las mujeres del Valle del Cauca según cómo se vinculan al mercado laboral, la formalidad o no en la que se encuentran laborando, los ingresos con los que cuentan y las decisiones que toman sobre estos y el trato diferencial en razón del género en el mercado laboral.

Boletín 4: La autonomía económica en la vida de las mujeres vallecaucanas: una problemática oculta en nuestra realidad.2020-07-03T17:34:35-05:00

Boletín 03: Violencia en las mujeres del Valle del Cauca

El OEM celebra hoy 25 de noviembre el día de la no violencia contra la mujer con su Boletín N.3. Datos reveladores del Valle del Cauca. Reconozcamos la violencia, denunciemos y digamos #NiUnaMenos #Mujeres #SomosMás #SinViolencia #ViolenciaCero #LibresDeViolencia #diacontralaviolenciadegenero

Boletín 03: Violencia en las mujeres del Valle del Cauca

Boletín 03: Violencia en las mujeres del Valle del Cauca2020-06-08T15:20:39-05:00

Boletín 02: Liderazgo y participación pública

Nuestro segundo boletín, a  grandes rasgos, brinda información que permite identificar las barreras que impiden la participación de las mujeres en los espacios de planeación y toma de decisiones. Es importante aclarar que la apuesta de medición del OEM del liderazgo y la participación pública la entendemos a partir de dos sentidos: la participación y el espacio público. Aquí nos centramos en el sentido de la participación. Esta última se comprenderá como la incidencia en la toma de decisiones de las ciudadanas. Así, analizamos las prácticas electorales de las mujeres, las razones que las motivan a participar y por cuáles temas se interesan. Así como el análisis del interés de acceder a un cargo de elección popular y si lo han logrado, entre otros. En este sentido, el presente documento abordamos tres grandes temas para conocer la realidad de las mujeres vallecaucanas en términos de liderazgo y participación pública: (1) participación política, (2) participación comunitaria y (3) equidad en la toma de decisiones.

Boletín 02: Participación pública

Boletín 02: Liderazgo y participación pública2020-06-08T15:30:05-05:00

Boletín 01: Autonomía de las Mujeres Afrocolombianas del Valle del Cauca.

En el marco del día Internacional de la mujer afrolatina, afrocaribeña y de la diáspora, que conmemora la lucha por la visibilización, la inclusión, la justicia y la igualdad para las mujeres afrodescendientes en Latinoamérica y el Caribe, el Observatorio para la Equidad de las Mujeres OEM, presenta en este reporte datos recientes que evidencian las condiciones de inequidad para las mujeres en términos de su autonomía. Esto, a partir de la encuesta de medición anual para el 2018 realizada por el OEM en Cali, Buenaventura, Yumbo y Jamundí, en la que fueron encuestadas 1507 mujeres de las cuales el 39,7%, es decir 589, se  autorreconocieron como afrocolombianas (negras, mulatas, raizales o palenqueras).

Boletín 01: Autonomía de las Mujeres Afrocolombianas del Valle del Cauca.2020-06-08T20:32:58-05:00
Go to Top